Сколько должен отдыхать работник после ночной смены

При применении суммированного учета рабочего времени график может составляться на учетный период. Трудовой кодекс РФ содержит норму, регулирующую срок доведения графика до сведения работников, но не период, на который он должен составляться. График сменности должен быть составлен так, чтобы рабочее время работника не превышало установленной продолжительности рабочего времени для данной категории лиц за учетный период. Таким образом, сверхурочная работа и переработка не могут включаться заранее в график сменности.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела? Вопрос на предприятии в аварийно-диспетчерский службе введена сменная работа, где предусмотрена продолжительность рабочего времени для каждой бригады, регулярные выходные дни для каждого работника, переход из одной смены в другую после отдыха не менее двойной продолжительности смены. Работники работают по 12 часов. День-день-ночь, два дня выходных. Работники вышли с инициативой изменения графика сменности и просят установить его в следующем порядке: день-день-ночь-ночь далее 4 выходных.

При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим . Для того чтобы лучше выспаться после ночной смены, желательно Сколько можно по закону отдыхать на работе?. Время отдыха после ночной 12 часовой смены. Работники персонально под роспись должны ознакомиться с новым графиком также. Во-первых, смены должны чередоваться так, чтобы норма рабочего сколько ДОЛЖНЫ работать часов и сколько ПО ФАКТУ выходит. А то что после ночной часовой отсыпной и на следующий опять на.

Вход на сайт

ТК РФ Статья Работа в ночное время Ночное время — время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Особенности работы в ночное время по Трудовому кодексу Федерального закона от Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Федеральных законов от Работа в ночное время Работник работает 8 часов в день при 5-дневной неделе. В силу специфики работы 1 раз в месяц с 31 либо с 30 на 1 число каждого месяца он работает в ночную смену: уходит в 12 часов дня и вновь приступает к работе с Как оплачивается работа в ночную смену? Можно ли оплату за работу в ночное время заменить предоставлением отгула? Ночные смены по Трудовому кодексу Если 1 число месяца выпадает на праздничный день, то как оплачивается работа или предоставляются отгулы?

Сколько положено отдыхать после ночной смены в 12 часов?

Свиток: ст. Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе Работа в две и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса работы превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства работ, услуг.

Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей настоящего Кодекса. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно.

Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами от конца одной до начала следующей должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.

Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления

Ночные смены по Трудовому кодексу

Свиток: ст. Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе Работа в две и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса работы превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства работ, услуг. Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей настоящего Кодекса. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь.

Трудовой кодекс время отдыха после ночной смены

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Сколько должен быть отдых после ночной 12 часовой смены и сразу ставят в ночь? Сколько должен длиться отдых после ти часовой ночной смены у медика. Сколько положен отдых после ночной смены с до ? Бесплатный вопрос юристам онлайн Напишите текст Вашего вопроса юристам и адвокатам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Сколько должен быть отдых после ночной смены 12 1. Графики сменности должны отражать требование ст. Ежедневный междусменный отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшедствующей отдыху смене. Доброго дня! В течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Отдых после ночной смены

Отдых после ночной смены Выход на работу после ночной смены Здравствуйте! Ответы юристов 1 Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ. Ищете ответ? Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Во-первых, смены должны чередоваться так, чтобы норма рабочего сколько ДОЛЖНЫ работать часов и сколько ПО ФАКТУ выходит. А то что после ночной часовой отсыпной и на следующий опять на. Сколько должен длиться отдых после ночной смены, перед тем, как снова выйти Работники организации должны иметь возможность. Какие доплаты положены работникам за ночные смены. В каком однако ни один местный документ не должен противоречить законодательству. . После подачи заявления руководитель формирует приказ о назначении Многодетные родители теперь смогут отдыхать не по графику, а в любое время.

Положения данной статьи не распространяются на сотрудников предприятия, которые осуществляют труд по сокращенному рабочему времени, а также на тех, кто был специально принят для работы в ночное время суток. Обычно особенности ночной работы регламентируются индивидуальными внутренними актами предприятия или общими договорами с коллективом сотрудников, однако ни один местный документ не должен противоречить законодательству.

Сообщение от dimanB Юлия, спасибо за ответ. На какой документ я могу сослаться, в котором чётко прописано не менее 42 часа. Так как, в КЗПП я не нашёл такого пункта, в кол. Мой руководитель ссылается на "Стаття Ежедневный отдых.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТК РФ, Статья 108 Перерывы для отдыха и питания
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. namosloo

    гы во гонят....

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных